31 kvinnor som är viktigare för svenska elever att lära sig om än namnen på nazistiska generaler

I början av förra året gjorde DN en granskning som visade på att historieböckerna i svenska skolan har glömt kvinnor. I de vanligaste läroböckerna så utgör kvinnor i genomsnitt bara 13 procent av alla personer. Mer anmärkningsvärt är att andelen minskar i kapitlen om 1900-talet. De böcker som granskats var inga gamla skafferiprodukter utan var skrivna för den läroplan som började gälla 2011 och som hade högre krav på jämställdhet i undervisningen. Expressens reaktion på detta var att lyfta fram 31 kvinnor som de ansåg var viktigare för svenska elever att känna till snarare än namnen på nazistiska generaler.

http://www.expressen.se/omtalat/nyheter/31-kvinnor-som-ar-viktigare-for-svenska-elever-att-lara-sig-om-an-namnen-pa-nazi/

Den feministiska revolutionen i Afghanistan

Det tar tid att förändra människors sätt att tänka kring jämställdhet varav det är viktigt att det görs på rätt sätt. Nya tankesätt måste byggas upp sten för sten för att att inte raseras. Svenska Afghanistan Kommittén har skrivit ett mycket intressant inlägg kring hur den feministiska revolutionen genomförs i Afghanistan där man genom att skapa förebilder i det lilla hoppas på att skapa cirklar på vattnet. Intressant text att läsa! 

Tack till Katarina för tipset!

http://sak.se/blogg/den-feministiska-revolutionen-i-afghanistan-sa-gar-den-till

Valet i Saudiarabien - ett litet steg men i rätt riktning!

Den 12 december hade man lokalval i Saudiarabien och för första gången kunde även kvinnor rösta och ställa upp som kandidater. Eftersom kvinnor inte anses myndiga, enligt kungadömet, vara dessa tvungna att få sina manliga släktingars för att kunna rösta eller kandidera till valet. Trots de begränsningar som finns både när det gäller mänskliga rättigheter och möjligheter till demokratisk påverkan kan dock detta valet ses som historiskt. Det är förvisso ett mycket litet steg på en lång väg mot ett demokratiskt Saudiarabien, men dock ett steg i rätt riktning.

http://www.svt.se/nyheter/utrikes/historiskt-val-i-saudiarabien
http://svenska.yle.fi/artikel/2015/12/13/saudiska-kvinnor-invalda-i-lokalfullmaktige
http://www.aftonbladet.se/senastenytt/ttnyheter/utrikes/article21932403.ab

Tror honom inte när han skryter om sin övertid!

Många män överdriver gärna hur mycket de arbetar övertid. Denna myt om mäns långa arbetsveckor är något som Katrine Marcal slår hål på i sin krönika. Problemet med myten om de långa arbetsveckorna på chefsnivå eller jobb i högbetalda branscher gör att många kvinnor väljer att avstå från dem eller att gå ner i arbetstid på grund av att man har familj. Det påverkar deras inkomst, pensioner och ekonomi. I verkligheten är männens arbetsveckor inte fullt så långa som man påstår utan snarare handlar det om några extra timmar i veckan som man behöver lägga ner. Något som många kvinnor skulle också både kunna tänka sig och kunna få att fungera i verkligheten i kombination med familjelivet. Chefspositioner eller jobb i högbetalda branscher i kombination med familjeliv är fullt möjliga - bara man väljer att demaskera de myter som finns kring chefers och konsulters arbetsveckor.

http://www.tidningenkarriar.se/start/Opinion/Kronikan/Tro-honom-inte-nar-han-skryter-om-sin-arbetstid/

Om män vore kvinnor på slottsbalen...

Ibland behöver man vända på glasögonen för att kunna ifrågasätta saker som anses vara självklara. Det finska public-service bolaget YLE:s svenskspråkig avdelning gjorde nyligen detta när man kommenterade en slottsbal där bland annat presidenten och riksdagsledamöter deltog. Istället för att kommentera kvinnornas kläder valde man att kommentera männens kläder och frisyrer. Resultatet är minst sagt intressant. Man konstaterar att årets modefärg är svart och vitt eftersom det är det som alla män är klädda i. Kvinnorna nämns inte medan männen granskas under lupp och man inser att männens klädkoder är tämligen begränsade. Det är en ganska intressant reflektion att ta med sig när man inser hur starkt kvinnor granskas för sitt yttre i form av kläder och frisyrer medan männen blir väldigt begränsade i sin val när det gäller kläder. Det bästa är låta oss vara människor snarare än kön och nästa år kan vi kanske se fram emot lite mer färgglada plagg men även varierande kläddkod hos männen som går på slottsbal. 

Tack till Anette för tipset!

http://svenska.yle.fi/artikel/2015/12/03/om-man-var-kvinnor-pa-slottsbalen

Vikten av kvinnor i integrationsarbetet

I nättidningen "Vårt Göteborg" lyfts vikten av att integrerar kvinnor fram. Stadsdelen Backa Röd, i Göteborg, brottades med stora problem. Bråk, skottlossningar och bilbränder var vanligt förekommande. Bostadsbolaget Poseidon bestämde sig för att göra något åt problemet och valde att fokusera på mammorna. Man gav arbetslösa kvinnor med barn möjligheten att arbeta med trädgårdsskötsel och resultatet blev ett trevligare område. Genom att satsa på mammorna bidrog man till en lugnare miljö samtidigt som kvinnorna fick en chans att komma ut på arbetsmarknaden. 

http://issuu.com/vartgoteborg/docs/v__rt_g__teborg_3-2015