onsdag 18 juni 2014

 Sätt jämställdheten på agendan!

Nordiskt forum bjöd på ett brett utbud av teman inom jämställdhet. Workshops, seminarier, och föreläsningar som arrangerades behandlade frågor om kvinnornas rättigheter och inflytande inom en rad olika områden såsom; feministisk ekonomi, kvinnors och flickors kroppar, kvinnor i arbete, lika lön, utbildning och karriär, våld mot kvinnor och flickor, miljö, klimat och hållbar utveckling, omsorgsarbete, fred och säkerhet, politisk deltagande, med mera. På plats för inspirerande samtal och diskussioner var inte minst jämställdhetsprofilen och kämpen Getrud Åström, jämställdhetsminister Maria Arnholm, Integrationsminister Erik Ullenhag, feministen Gudrun Schyman, australienske genusforskaren Connell Raewyn med flera.
Vi fick vara med om upplyftande framträdande om Gender mainstreaming som en nödvändig strategi för att förebygga diskriminering och främja jämställdhet. Strategin menar Gertrud Åström behövs på alla nivåer och på alla samhällsfronter för ett lyckat arbete. ”Glaset är halvfullt”, vi har kommit en bit på vägen men har en bit kvar att jobba med när det gäller jämställdhet. Ett slutdokument med erfarenheter och förslag från Nordiskt forum ska nu sättas i verket och överlämnas till Nordens jämställdhetsministrar.
Vårt bidrag under detta forum var att hålla i ett seminarium om vårt arbete i Halmstad och vår fortbildningskoncept ”Jämställdhet och mångfald på Riktigt” som föregås av en Google forms formulär där personal har möjlighet att påverka innehållet utefter behovet ute i verksamheten.
Nu tar sommarlovet vid, och vi vill därmed passa på och tacka alla duktiga pedagoger och andra nyckelpersoner inom förskola och skola som arbetar aktivt med att främja lika rättigheter och möjligheter för våra flickor och pojkar.
Soliga hälsningar/ Jämställdhetsutvecklare Kärnhuset

torsdag 5 juni 2014

Jämställdhet & mångfald PÅ RIKTIGT!


Vi jämställdhetsutvecklare har efter genomgången utbildning ”leda & styra” för hållbar jämställdhet i SKL:s regi nu utformat en fortbildningsmodell som sträcker sig över ett helt år. 
Jämställdhet & mångfald PÅ RIKTIGT är en fortbildningsmodell som står för långsiktighet, systematik och innebär att skolorna gör ett eget utvecklingsarbete som främjar jämställdhet och mångfald. Fortbildningen skräddarsys genom att skolpersonal får möjlighet att påverka själva innehållet utifrån skolans behov och önskemål i ett Google forms verktyg. I fortbildningen har vi en bred ingång och arbetar med alla diskrimineringsgrunder som utgångspunkt. En del av innehåll är teoretiska verktyg såsom intersektionalitet, normkritisk perspektiv, genus och jämställdhet som sker i en växelverkan med ett praktiskt utvecklingsarbete och kartläggning av den egna verksamheten. 
Nästa vecka ska konceptet visas upp på Nordiskt forum som äger rum i Malmö.